本报讯记者吴俊忠，通讯员陈史华、黄朝龙报道：潮阳区针对计生队伍存在的年龄偏大、文化偏低、男性偏多以及业务工作不熟悉等问题，近期从社会上公开选聘一批年轻有为的人员加入计生专干队伍，首批选聘计生专干６６４名。

潮阳区人口计生工作基础薄弱，目前仍位全省三类地区行列。为打造一支高素质、高效率、高能力的基层人口计生队伍，提高计生工作水平熏该区决定对村（社区）计生专干队伍进行调整优化，从社会上公开选聘年轻有为的人员加入计生专干队伍。通过层层挑选，严格把关，把一批具有高中以上学历、年龄４５周岁以下、热爱人口计生事业、工作能力强的人员特别是女性选聘为“区管镇聘村用”计生专干熏解决计生专干队伍“三偏”问题。全区首批选聘计生专干６６４名，平均年龄３０岁，高中学历占６５．０６％，大专及以上学历占８．１３％，女性占４４．８８％，年龄结构年轻化、文化层次高、女性比例多。

为提高计生专干的业务水平和工作能力，潮阳区人口计生局近期用两周时间，对这６６４名将上任的计生专干分三期进行培训。